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湖南永州一公務(wù)員因長(zhǎng)期曠工被辭退，“鐵飯碗”觀念再受沖擊

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng)|曹玉庚 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-10-21 11:19| 查看數(shù): 5133| 評(píng)論數(shù): 5|IP：云南麗江

近日，湖南永州公務(wù)員唐子輝因連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日被通報(bào)辭退一事引發(fā)社會(huì)熱議，中共永州市零陵區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）于10月16日通過《永州日?qǐng)?bào)》發(fā)布《辭退公告》，明確根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員辭退規(guī)定》，對(duì)唐子輝作出辭退處理。由于無(wú)法聯(lián)系到本人，公告依法送達(dá)辭退通知書，并要求其見到公告后立即與單位聯(lián)系，配合辦理辭退手續(xù)。這一公開通報(bào)案例雖不常見，卻釋放出清晰強(qiáng)烈的信號(hào)：公務(wù)員身份絕非“鐵飯碗”與“護(hù)身符”，任何公職人員都必須恪守工作紀(jì)律，若曠工懈怠觸碰紅線，終將面臨應(yīng)有的處理后果。


此次辭退決定有著充分的法律依據(jù)，并非隨意而為?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)予辭退的五種情形，其中就包括“曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的”。唐子輝連續(xù)曠工超15個(gè)工作日的行為，恰好觸碰了法律劃定的這條“紅線”，永州相關(guān)部門的處理完全是依法依規(guī)行事，既體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性，也彰顯了公務(wù)員管理的規(guī)范性。

從更深層意義來看，依法依規(guī)辭退公務(wù)員，更是對(duì)“公務(wù)員是鐵飯碗”這一傳統(tǒng)認(rèn)知的有力糾偏。長(zhǎng)期以來，“鐵飯碗”觀念深入人心，部分人認(rèn)為一旦考上公務(wù)員，便可“躺平”度日、“旱澇保收”。加之過去公務(wù)員“退出難”的現(xiàn)實(shí)情況，導(dǎo)致少數(shù)公職人員滋生懈怠情緒，出現(xiàn)“躺平”混日子甚至“吃空餉”“長(zhǎng)期缺勤”等不良現(xiàn)象。而唐子輝的案例明確表明，公務(wù)員崗位同樣有嚴(yán)格的紀(jì)律約束，連續(xù)曠工不僅違反職業(yè)操守，更可能影響公共服務(wù)的正常開展——公職人員的缺位會(huì)導(dǎo)致相關(guān)工作停滯，損害群眾利益與政府公信力，這樣的行為顯然不能被容忍。

此次事件也是公務(wù)員管理“退出”機(jī)制的具體落實(shí)，對(duì)于推動(dòng)形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良性生態(tài)具有重要意義。嚴(yán)格執(zhí)行辭退規(guī)定，及時(shí)清理不稱職或違反紀(jì)律的人員，絕非僅為懲戒個(gè)體，更在于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)：將不履職、不盡責(zé)者清退，能為勤勉盡責(zé)的人員騰出空間，從而提升整個(gè)隊(duì)伍的工作效率與服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，公務(wù)員被辭退后將失去公務(wù)員身份及相應(yīng)待遇，其未來就業(yè)與職業(yè)發(fā)展也會(huì)受到影響，這樣的后果足以讓所有公職人員引以為戒，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦。

值得關(guān)注的是，此次通報(bào)辭退事件經(jīng)輿論熱議后，產(chǎn)生了積極的“外部效應(yīng)”——在更大層面打破了公眾對(duì)公務(wù)員“鐵飯碗”的認(rèn)知誤區(qū)。它讓社會(huì)各界清晰看到，公務(wù)員崗位的保障源于對(duì)職責(zé)的堅(jiān)守，而非身份賦予的特權(quán)；職業(yè)尊嚴(yán)的獲得，靠的是腳踏實(shí)地的履職，而非敷衍塞責(zé)的混日子。這一案例不僅警示公職人員要敬畏紀(jì)律、恪守本分，也提醒著各行各業(yè)的從業(yè)者：無(wú)論身處何種崗位，唯有堅(jiān)守責(zé)任、積極作為，才能贏得職業(yè)認(rèn)可與社會(huì)尊重。

湖南永州依法辭退曠工公務(wù)員的做法，為公務(wù)員隊(duì)伍管理樹立了紀(jì)律標(biāo)桿。期待這樣的依法管理能成為常態(tài)，讓“鐵飯碗”真正變?yōu)椤按娠埻搿薄ㄓ芯暮亲o(hù)、認(rèn)真履職才能端穩(wěn)，若肆意懈怠、觸碰紅線，便會(huì)“摔碎”飯碗。這既是對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的嚴(yán)格要求，更是對(duì)公共利益的有力維護(hù)。

（來源/新京報(bào)評(píng)論）

最新評(píng)論

點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 麗江同城網(wǎng) 發(fā)表于 2025-10-21 11:19
公務(wù)員管理有法可依有規(guī)可循，辭退曠工人員彰顯紀(jì)律嚴(yán)肅性。這起案例警示公職人員必須恪盡職守，打破鐵飯碗思維，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍良好形象。
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 阿不不的碎碎念 發(fā)表于 2025-10-21 11:25
公務(wù)員不是鐵飯碗 違紀(jì)必究彰顯公平 打破混日子幻想
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) ak一點(diǎn)小意思 發(fā)表于 2025-10-21 12:17
公務(wù)員不是鐵飯碗 違法亂紀(jì)就該辭退 支持依法管理隊(duì)伍
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 網(wǎng)監(jiān)巡查 發(fā)表于 2025-10-21 12:51
該案例依據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條依法處理，提醒公職人員必須遵守工作紀(jì)律，否則將面臨辭退等法律后果。
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 尚義的狼 發(fā)表于 2025-10-21 13:24
公務(wù)員不是鐵飯碗 違紀(jì)就該辭退 打破混日子思維

5 條評(píng)論

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