賣不掉自己買？西安商場被曝強派20盒月餅，律師：違法可舉報

9月8日，有博主發(fā)帖舉報西安某商場存在強制員工售賣月餅的情況。該博主稱，商場給每個人分配了20盒月餅的銷售任務，若賣不掉就需自己掏錢購買，這種做法讓他覺得十分不合理。

10日，極目新聞記者聯(lián)系上這位博主，對方表示自己并非商場正式員工，而是商場供貨商的工作人員，日常工作地點就在商場內(nèi)。據(jù)他介紹，商場攤派的月餅有多個價位，從88元、138元、188元到268元不等，且這些月餅僅能線下銷售，線上并無售賣渠道。無論選擇哪個價位的月餅，最終都要完成20盒的任務量，本質(zhì)上相當于要求員工直接購買。

同樣在10日上午，該商場相關負責人針對此事回應極目新聞記者時稱，給員工設定一定的銷售目標是正?，F(xiàn)象，但公司從未強制員工購買月餅，強調(diào)網(wǎng)帖內(nèi)容與事實不符，并表示會向相關平臺反映這一情況。面對商場的說法，博主則堅持自己所述均為事實，他提到，8日帖子發(fā)出、商場被舉報后，9日下午商場便召開會議，改口稱并非強制要求完成20盒的銷售任務。他希望公司能信守這次的說法，日后不再以類似方式強制員工推銷月餅。

極目新聞記者注意到，隨著中秋節(jié)臨近，該事件評論區(qū)里，不少網(wǎng)友都對“強制推銷月餅”的行為表達了反感，直言原本喜慶的中秋節(jié)儼然變成了“中秋劫”。甚至有某五星級酒店的工作人員也向記者吐槽，自己被單位安排了500盒月餅的銷售任務，無奈表示“賣不完就只能自己天天吃餅了”。

那么，商場向員工攤派20盒月餅的銷售任務，究竟是否合理？西安市人社局工作人員給出了專業(yè)解答：如果糾紛發(fā)生在供貨商與商場之間，雙方可通過協(xié)商解決；若是單位與員工之間，若原本約定的工作內(nèi)容中就包含銷售月餅，且雙方均無異議，那么這種安排并無問題；但如果單位單方面修改工作內(nèi)容、增加銷售任務，且未與員工協(xié)商一致，由此引發(fā)爭議和糾紛，員工可向轄區(qū)勞動仲裁部門反映投訴。西安市勞動人事爭議仲裁院工作人員則補充道，若當事人暫未打算投訴立案，僅需咨詢相關問題，可聯(lián)系12348公益律師獲取幫助。

河南澤槿律師事務所主任付建從法律層面進一步分析，他認為公司無權(quán)以攤派的形式要求員工銷售月餅，更不能強制員工自掏腰包購買未售完的月餅。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位不得以任何形式克扣或拖欠員工工資，而公司單方面攤派銷售任務，并要求員工承擔未完成任務的后果，本質(zhì)上屬于變相扣減工資或強迫交易的行為，已違反勞動法相關條款。勞動者遇到此類情況，可向勞動行政部門舉報，要求責令公司改正。同時，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，若公司拒不改正，還可能面臨2000元以上2萬元以下的罰款。

（來源/極目新聞）